Rassembler, toucher, construire… Les valeurs sont bien plus que de simples concepts lancés au hasard par un patron philanthrope. Mises en avant par l’employeur, partagées par les collaborateurs, elles fondent le socle d’une entreprise et font que l’on s’y sent bien. Pourquoi est-il nécessaire d’adhérer aux mêmes valeurs pour être bien au travail ?